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Fundación Manantial y la salud mental en el encuentro de Fundación Telefónica y ProFuturo

Fundación Manantial ha participado en el encuentro periódico All Hands con profesionales de Fundación Telefónica y ProFuturo, programa de educación digital impulsado por Fundación Telefónica y Fundación la Caixa. Durante el encuentro, Fundación Manantial ha acercado su trabajo y ha mostrado cuáles son los obstáculos que la sociedad sigue poniendo a las personas con problemas de salud mental en sus proceso de plena recuperación e inclusión.

Las personas empleadas de Fundación Telefónica y Fundación ProFuturo han escuchado las experiencias en primera persona de Silvia García y Tommy Agudo, moderados por Miriam Cano (voluntaria de Telefónica), que han contado qué supone tener un problema de salud mental y cómo Fundación Manantial les ha ayudado a recuperar sus proyectos de vida a través de sus procesos de rehabilitación laboral en los Centros de Rehabilitación Laboral de “San Blas” y “Hortaleza”. Además, han mostrado las barreras que se siguen encontrando y el impacto de los prejuicios y el estigma en la inclusión social y laboral.

En el encuentro también se ha proyectado el tráiler del documental Luciérnagas, en el que tanto Silvia como Tommy han participado, y que es un ejemplo excelente de lo que aún nos queda como sociedad para derribar las ideas que tenemos sobre las personas con problemas de salud mental. Su experiencia de vida ofrece en el documental una mirada nueva, menos recelosa y más humana, ante un colectivo diverso y valioso que forma parte de nuestra realidad.

“Es una suerte poder generar espacios para compartir, rodeándome de equipos humanos y profesionales de tanto nivel y con tanto que enseñar. Proyectos como este son el reflejo del impacto positivo que el voluntariado tiene en la sociedad“, afirmaba tras el encuentro Marta Marín, de Acción social, innovación y voluntariado de Fundación Telefónica.

Fundación Manantial y Fundación Telefónica llevan colaborando más de 10 años a través de proyectos de voluntariado corporativo.